U zoekt noodgedwongen een andere baan voor uzelf of voor uw medewerker(s)?
Wij ondersteunen mens en bedrijf in het verkrijgen van een realistisch beeld op de loopbaanwensen en (uitplaatsings)mogelijkheden. Deelnemers aan outplacementtrajecten die door ons worden verzorgd vinden:- inspiratie en motivatie
- verkrijgen inzicht in eigen kwaliteiten, sterktes en zwaktes
- krijgen een spiegel aangereikt om eerlijk en open in te kijken
- krijgen zicht op concrete vervolgstappen voor de verdere loopbaan
- ervaren een inspirerende en persoonlijke begeleiding bij het maken van de nieuwe loopbaanstap
Uitgangspunten bij outplacement- of mobiliteitstrajecten
Zowel bij individuele loopbaanbegeleiding, als bij outplacement- of mobiliteitstrajecten gaan wij altijd uit van de persoonlijke eigenheid. Concreet wordt er veel aandacht besteed aan: het CV, de loopbaan tot dusver, de persoonlijke kernwaarden en -overtuigingen en de kwaliteiten van de deelnemer. Een assessment maakt altijd deel uit van het traject. Na analyse van de gegevens, wordt een actief en concreet stappenplan geformuleerd, dat gericht is op het vinden van ander werk. Bij de uitvoering van dat stappenplan wordt actieve begeleiding en coaching geboden.
Resultaat
Als concreet resultaat van outplacementtrajecten die door ons worden uitgevoerd, mogen deelnemers verwachten dat:
- een realistisch beeld wordt verkregen van de eigen loopbaanmogelijkheden
- inzicht wordt verkregen in de eigen sterktes en zwaktes
- een realistisch beeld wordt verkregen op de te nemen stappen voor de verdere loopbaan
- er optimale en actieve begeleiding wordt geboden bij het maken van een nieuwe loopbaanstap en het vinden van een nieuwe werkring.
