Timemanagement
Medewerkers die altijd haast hebben en het gevoel hebben dat hun werk nooit af is, zijn minder productief en lopen een verhoogd risico op gezondheidsklachten. Door het volgen van een training timemanagement leren zij dit te voorkomen. Wanneer medewerkers hun tijd optimaal benutten, zijn zij immers beter in staat problemen op te lossen, stress te verminderen en te doen wat echt belangrijk is.
Herkent u de volgende signalen?
- Medewerkers klagen over de te hoge werkdruk
- Medewerkers komen niet toe aan dingen die zij van plan waren
- Medewerkers vinden zichzelf ongeorganiseerd
- Medewerkers vinden het moeilijk om zich aan planningen te houden
Inhoud
In de training leren medewerkers concrete doelen te stellen, te plannen en heldere prioriteiten te bepalen. Zij krijgen inzicht in eigen belemmeringen in het managen van hun tijd en oefenen in vaardigheden die nodig zijn om effectief om te gaan met tijd, zoals ‘nee’-zeggen, delegeren en omgaan met deadlines. Onderwerpen die aan bod komen:
- huidige tijdsbesteding
- plannen van activiteiten
- organiseren van het eigen werk
- stellen van prioriteiten
- stellen van doelen
- onderzoeken van belemmeringen om doelen te behalen
Voor wie?
De training is bestemd voor medewerkers die effectiever met hun tijd om willen gaan.
Duur en voorwaarden
De training bestaat uit 4 bijeenkomsten van 3 uur die tweewekelijks plaatsvinden. De maximale groepsgrootte
